驰援富士康，火线战疫情——索克教育事业部富士康园区抗疫纪实
发布时间：2022-12-26浏览：1319次
“肩上有责、心中有爱、眼中有光，一个人可以照亮一条路，一群人可以温暖一座城。”这是索克服务教育事业部总经理靳小艳在为出征富士康园区的索克勇士壮行的现场寄语。
索克教育事业部支援富士康项目先遣队
为了配合郑州疫情防控的需要，更好地保障郑州富士康公寓项目恢复正常的运转，助力整个厂区的复工复产，鉴于索克科技服务股份有限公司一贯以来秉持品质服务与勇于担当所建立的良好口碑，保障富士康公寓运转及厂区复工复产的重担就这样落在了索克教育事业部的肩头。2022年11月5日，在接到集团紧急通知后，索克服务教育事业部闻令而动，总经理靳小艳迅速召开线上专项会议，抽调各条线精英，组建招聘组、培训组、消杀组、后勤保障组等团队奔赴富士康园区开展各项服务工作。
时值郑州市疫情高发期，全城静默，再加上港区富士康严峻复杂的疫情形势，不少人谈“康”色变。在这种情况下，要在极短时间组建一支服务团队可谓难度重重。面对这种形势，教育事业部总经理靳小艳在专项会议上强调，“疾风知劲草，危难显担当”，各骨干管理人员要提高站位，彰显担当，齐心协力开展团队组建及相关物资筹备工作，确保按时完成团队入驻工作。经过整个团队的不懈努力，教育事业部于11月5日下午迅速组织起一支40余人的先遣队首批进驻富士康公寓项目，并于11月17日完成组建百余人的第二批勇士进驻富士康厂区项目。
“兵马未动粮草先行”，在集团总部及事业部的支持下，保障组迅速行动，争分夺秒，几个小时就筹备出了进场所需的防疫、保障及生活等各类物资，确保员工不论在岗位还是在生活中都得到全方位的有效保障。“凡事预则立不预则废”，为了确保全体将士能够充分履行消杀、保洁职责，熟练掌握防护知识与技能，每一批进驻员工在进场前均要进行专项的培训，按照标准进行开展防护用具的规范穿脱、个人及工作中的消杀消毒等培训，详细讲解工作中需要注意的流程与细节，确保人人熟练掌握。管理团队在对富士康园区进行整体踏勘后，发现宿舍区与厂区由于疫情影响，物业工作全面趋于停滞，垃圾存量巨大，尤其是宿舍区由于疫情管控正在进行阳性员工转移与宿舍调换，垃圾清运工作面临存量、增量的巨大压力。如何保障好公寓项目数万员工住宿的清洁卫生？如何更好地助力厂区尽快复工复产？管理团队的每个人均感受到肩头沉甸甸的压力与责任。面对重重困难，索克管理团队科学分工，踊跃担责，达成由储备总经理汤世群、综合经理刘文凯分别负责厂区、宿舍区的协调指挥；运营经理李玲玲、保洁主管李晓红负责保洁工作的开展与品质监控；高铁站项目经理陈德超负责消杀；品质经理胡国强负责后勤保障的工作分工。在各位项目小组的通力配合下，项目人员招募与培训、环境消杀、垃圾清运、餐食配送、后勤保障等工作有条不紊地展开。
白天项目全体人员全力奋战，夜里教育事业部总经理靳小艳组织管理团队召开会议，对每天的工作进行安排指导、部署下一步工作，想尽一切办法给项目送来药品、食品与生活物资，为项目打好这场疫情阻击战树立了信心与保障，贯彻了索克的科学管理，彰显了索克人甘于奉献、勇于担当的索克精神！
员工宿舍清扫前、中、后
经过20多天的持续奋战，富士康公寓项目已经圆满完成既定任务，富士康公寓内的一栋栋楼宇、一层层地面都是对奋战在一线的索克人辛勤付出的见证，见证了他们勇挑重担，连续奋战的工作成果。索克人辛勤付出与担当精神也得到甲方的一致认可与表扬。目前，索克汤世群总、胡国强经理带领的百余人仍然奋战在一线，并且随着厂区的逐步恢复，服务面积的逐步增加，管理团队扩充了储备主管王永欣、徐鹏威、宋钟尾等骨干力量。
“星光不问赶路人”，为了心中的那份责任，索克人用实际行动践行了初心使命，以责任担当彰显了索克铁军的风采，为打赢这场没有硝烟的战争奉献着自己的坚强力量！
