金秋十月、天朗气清。为有效提升索克教育、社区健康事业部管理层团队协作能力、综合素质及专业技能，增强集体荣誉感、归属感、体现组织的重要性。2023年10月15日，索克教育、社区健康事业部管理人员及各项目经理等近百人开启了为期一天的团队熔炼。

上午9:00团建正式开始，由红黄蓝绿四队分别进行风采展示。

首先教育、社区健康事业部总经理靳小艳进行动员讲话，靳总表示事业部在架构调整、双倍赋能的条件下，我们要努力达到1+1>2的效果，通过资源整合与共享、优势互补，更高效、更高质的完成业绩。这次活动希望大家能充分发挥自己的优势，勇于挑战自己，躬身入局凝心聚力，打造成为一支有战斗力的团队。

动员讲话

索克集团综合总监张建普也提出新的要求，张总指出教育、社区健康事业部是在索克集团战略转型、组织架构升级下，两个事业部合并重组，这意味着业务步入新起点、进入新阶段，希望事业部能深化结构调整、提升管理效能、助力公司实现高质量发展，并祝愿本次拓展活动圆满举行。

各队人员也在欢快的氛围下进行了自我介绍，为了让大家在轻松愉快的氛围中，锻炼团队合作意识，培养良好的沟通技巧和解决问题的能力，团队精心策划了几个活动游戏。

1、破冰游戏正反口令

这个游戏通过不同的说话和行动方式来破冰，让大家快速熟悉并建立亲切感。

2、螃蟹赛跑接力赛

这个活动主要锻炼队员的肢体协调能力以及队友的配合程度，考验团队协作。

3、盲人取水

团队协作共同完成任务，体现团队成员的信任感和责任心。

4、拔河比赛

拔河比赛可以让大家心往一处想，劲往一处使、齐心协力提高团队协作能力。

运动过后当然少不了丰盛美食来补充能量，中午时分教育、社区健康事业部为大家精心准备了香漫湖特色大餐,大家举杯共饮，气氛融洽。

下午分享会开始前，索克科技服务常务副总经理卢建新对事业部工作进行充分肯定，并强调事业部要牢记使命、强化管理、聚焦痛点、精准发力，各项工作扎实推进，实现事业部和索克集团的进步和繁荣。

各模块负责人、项目经理也进行了关于业务拓展、运营管理、多经植入等相关分享，大家畅所欲言、热烈交流，针对公司主要业务重难点提出想法，经典案例结合当前业务进行深入浅出的分析和阐述。靳总通过区域化管理、业绩回款、多经植入、品质提升、成本管控等方面综合进行总结分享，并表示接下来将打造一个简单、纯粹、高效的团队，凝心聚力启航新征程！

最后公布了本次活动的胜利方——黄队，此次扩展训练也在大家的欢声笑语中落下帷幕。通过此次拓展训练，每个队员收获满满正能量，在突破自我、收获喜悦的同时，大家的团队意识也得到提升，体会到在激烈的市场竞争中团队组织协调能力、整体的合力是制胜的关键，只有两者兼备，行动才会更有效率，目标才能更顺利实现。大家纷纷表示今后要将这种精神和体会带到生活和工作中去，在本职岗位上努力奋进。

未来，索克教育、社区健康事业部将继续发扬团队合作精神，持续创新服务理念、全面提升服务质量，以更高标准迎接市场的挑战，为公司的发展壮大贡献力量。